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关于二O一六 年度岗位竞聘的通知
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  所内各部门、学科组:  

    根据科发人教字[2012]146号《关于印发<中国科学院岗位管理实施办法>的通知》及科应生所字[2013]5号《关于印发《中国科学院沈阳应用生态研究所岗位管理实施细则》的规定,结合我所工作实际需要,拟开展科研及技术支撑系统岗位竞聘(晋级)、职员职级及管理岗位等级晋升竞聘答辩评审工作。现将有关事宜通知如下:  

    一、人员范围  

    (一)专业技术职务晋升  

    1. 符合正高级岗位二、三、四级任职条件人员;  

    2. 符合副高级三级岗位任职条件人员;  

    3. 2016年度拟申请进入在编岗位人员;   

    (二)职员职级晋升  

    管理、技术支撑系统及公司在岗的职员系列人员。  

    (三)管理岗位等级晋升  

    管理、技术支撑系统在管理岗位工作的人员。  

    (四)岗位系列转换  

    从事管理岗位(不含财务和审计岗位)工作的专业技术人员拟申请职员系列人员。  

    (五)专业技术职务等级晋级  

    符合副高级岗位三级晋二级、二级晋一级,中级岗位三级晋二级、二级晋一级的人员。  

    二、基本条件  

      参照《中国科学院沈阳应用生态研究所岗位管理实施细则》 

    三、评审程序  

    1.公布任职条件(见附件一);  

    2.材料提交:  

    (1)申请研究员二级岗位者填写《专业技术二级岗位审核表》(见附件三),提交证明材料;  

    (2)申请转系列人员请填写《岗位聘用审核表(转系列)》(见附件五),提交综合材料(任现职期内的工作业绩,重点为近五年,今后工作设想);  

    (3)除上述(1)、(2)以外所有人员填写《岗位聘用审核表》(见附件二,正反面打印)并提交相关证明材料,其中申请研究员四级、副研究员三级者同时填写电子版《成果统计表》(见附件六,电子版返回邮箱gaozhenrui@iae.ac.cn);  

  4)申请晋升管理岗位级别者同时填写《管理岗位晋升申请表》(见附件四),提交综合材料(任现职期内的工作业绩,重点为近五年,今后工作设想);  

    3. 人事处审核岗位状况和申请人的基本任职条件;  

    4.通过资格审查的申请晋升正高四级岗、副高三级岗、拟进在编岗位人员、申请转系列人员及管理岗位人员需向所岗位聘用委员会述职答辩;  

    5.岗位聘用委员会评议并投票表决,票数超过2/3(含)为有效上岗候选人;  

    6. 公示;  

    7. 评议和公示结果报所班子讨论,并实施聘用。  

    四、报名提交申请材料截止时间:20161014日,逾期不再受理,具体答辩安排另行通知。  

    联 系 人:高振蕊  

    联系电话:83970205  

  附件一:任职条件.doc 

  附件二:岗位聘用审核表.doc 

  附件三:专业技术二级岗审核表.doc 

  附件四:管理岗位等级晋升申请表.doc 

  附件五:岗位聘用审核表(转系列).doc  

  附件六:成果统计表.doc 

     人事处  

     二O一六年九月三十日  

评 论
  1. 附件一:任职条件.doc

  2. 附件二:岗位聘用审核表.doc

  3. 附件三:专业技术二级岗审核表.doc

  4. 附件四:管理岗位等级晋升申请表.doc

  5. 附件五:岗位聘用审核表(转系列).doc

  6. 附件六:成果统计表.xlsx
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