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关于二O一七年度岗位竞聘的通知
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所内各部门、学科组:  

  根据科发人字[2017]8号《中国科学院岗位管理实施办法》及科应生所字[2013]5号《关于印发 <中国科学院沈阳应用生态研究所岗位管理实施细则>》 的规定,结合我所工作实际需要,拟开展科研及技术支撑系统岗位竞聘(晋级)、职员职级晋升竞聘答辩评审工作。现将有关事宜通知如下:  

  一、人员范围  

  (一)专业技术职务晋升  

      1. 符合正高级岗位二、三、四级任职条件人员;  

      2. 符合副高级三级岗位任职条件人员。  

  (二)职员职级晋升  

    管理、技术支撑系统及公司在岗的职员系列人员。  

  (三)岗位系列转换  

    从事管理岗位(不含财务和审计岗位)工作的专业技术人员拟申请职员系列人员。  

  (四)专业技术职务等级晋级  

    符合副高级岗位三级晋二级、二级晋一级,中级岗位三级晋二级、二级晋一级的人员。  

  二、基本条件  

     参照《中国科学院沈阳应用生态研究所岗位管理实施细则》 

  三、评审程序  

    1.公布任职条件(见附件一);  

    2.材料提交:  

    (1)申请研究员二级岗位者填写《专业技术二级岗位审核表》(见附件3),提交纸质证明材料;  

    (2)申请转系列人员请填写《岗位聘用审核表(转系列)》(见附件5,提交综合材料(任现职期内的工作业绩,重点为近五年,今后工作设想);  

        (3)除上述(1)、(2)以外所有人员填写《岗位聘用审核表》(见附件2正反面打印成一页)并提交相关纸质证明材料,其中申请研究员四级、副研究员三级者同时填写电子版《成果统计表》(见附件6,电子版注明“姓名-2017晋升-成果统计”返回邮箱gaozhenrui@iae.ac.cn);  

      4)申请晋升职员职级者同时填写《管理岗位晋升申请表》(见附件4),提交综合材料(任现职期内的工作业绩,重点为近五年,今后工作设想);  

    3. 人事处审核岗位状况和申请人的基本任职条件;  

    4.通过资格审查的申请晋升正高四级岗、副高三级岗、申请转系列人员及管理岗位六级、五级人员需向所岗位聘用委员会述职答辩;  

    5.岗位聘用委员会评议并投票表决,票数超过2/3(含)为有效上岗候选人;  

    6. 公示;  

    7. 评议和公示结果报所班子讨论,并实施聘用。  

  四、报名提交申请材料截止时间:2017818,逾期不再受理,具体答辩安排另行通知。  

    联系 人:高振蕊  

    联系电话:83970205  

                                                               人事处      

                                                       O一七年七月二十四日

评 论
  1. 附件1:任职条件.doc

  2. 附件2:岗位聘用审核表.doc

  3. 附件3:专业技术二级岗审核表.doc

  4. 附件4:管理岗位等级晋升申请表.doc

  5. 附件5:岗位聘用审核表(转系列).doc

  6. 附件6:成果统计表.xlsx
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