6月29日，我所举办2026年职能部门管理人员专题培训。此次培训由人事教育处和党群办公室联合组织，特别邀请中共辽宁省委党校赵俊男教授作题为“如何提高管理效能增强主动性和执行力”的专题报告。各职能部门管理人员近40人到场参加培训。

专题报告中，赵俊男教授立足科研院所管理工作实际，围绕管理效能提升的现实意义、执行落实的实践难点展开细致剖析，引导管理人员树立主动担当、务实推进的工作意识。报告从三大激励维度（反馈激励、文化激励、创新激励）系统拆解管理工作核心抓手，明晰组织前行的责任担当，厘清岗位权责、弘扬以正向组织文化激发队伍内生动力，鼓励干部职工在科研管理工作中大胆探索突破。赵教授授课过程条理清晰、案例详实，将理论方法与研究所日常工作紧密结合。参训人员积极互动，围绕责任落实、队伍凝聚、创新驱动等内容深入思考。

此次培训结合树立和践行正确政绩观学习教育活动，旨在进一步强化管理人员履职能力、提升业务水平。增强管理人员工作主动性和执行力，提高管理效能。参训人员纷纷表示，将把本次学习成果转化为实际工作举措，主动优化工作方法、强化执行落实，不断强化管理能力，提升履职效能，更好地助推研究所各项科研与管理工作高质量开展。

赵俊男教授专题报告现场